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景寧縣2019年度中小學教師職稱評審工作凸顯三大亮點

2019-11-14 14:41:55信息來源:縣人力資源和社會保障局 作者: 章牡蓉 瀏覽次數:
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11月13日,景寧縣人力社保局聯合縣教育局組織召開2019年度中小學教師專業技術資格評審會,會議在對參評對象前期滿意度測評、學科組評議的基礎上,公平公正地開展評審工作。今年中小學教師職稱評審參評人數共93人,其中44人獲得專業技術職務任職資格(二級教師9人,一級教師20人,助理研究員1人,推薦高級教師14人)。教育系列專技資格評審會的召開,有利于我縣中小學師資隊伍的建設與發展,也為畬鄉的“智庫”擴容夯實基礎。

首次開展中小學教師職稱自主評聘工作

為進一步深化教師職稱評聘制度改革,擴大中小學校用人自主權,今年我縣首次在教育系統“試水”教師職稱自主評聘工作,景寧職業高級中學成為景寧縣首家教師職稱自主評聘試點單位。根據校情,該學校制定了教師職稱自主評聘方案,并在教職工大會上順利通過。評審以重師德、重業績、重能力為導向,體現教學的中心地位和日常考核結果的應用,把一線教學水平、學生管理能力和教育教學業績擺在重要位置,經資格審查、民主測評、學科組評議、公示復核、評審表決等環節,11月4日,2019年度景寧職業高級中學職稱自主評聘工作順利完成,2人取得一級教師任職資格,1人取得高級教師任職資格。

首次推薦中小學正高級教師職稱評審

長期以來,中小學教師職稱從初級到中級,至副高級,即觸及專業成長的“天花板”,再無晉升空間。從今年開始,我縣積極推進中小學教師職稱改革工作,首次開展中小學正高級教師職稱申報工作,這是歷史性突破,此項改革將有利于構建我縣完整的中小學教師職業生涯發展體系,讓我縣教師獲得更多的專業認同感,激勵廣大教師立足崗位改革創新,以更加飽滿的工作熱情投身到教育改革發展大潮中去。經過“職業道德、課堂教學水平、教科研能力、教學教育業績和示范引領作用”等方面進行了綜合考核,我縣力薦的景寧中學邢方方老師通過2019年麗水市中小學正高級教師考評推薦小組評審,推薦為省中小學正高級教師職稱參評對象。

首次啟用“云上職評”完成初定專業技術職務任職資格工作

自今年5月初以來,縣人力社保局開展大中專畢業生初定專業技術職務任職資格工作,首次啟用“云上職評”(即通過登錄麗水人力社保公共服務平臺進行網上職稱申報),一改以往線下遞交評審材料、修改、返送材料的方式,采用無紙化申報、不再收取相關初定費用,完全實現職稱評審“零次跑”,大大提高了職稱申報的工作效率。今年累計確認中小學教師初定專業技術職務任職資格43人,其中二級教師任職資格40人,一級教師任職資格3人。

審核人:徐楊敏
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